践行务实担当精神，推动基层减负提效的重要举措

在当前经济社会发展的大背景下，基层工作面临着许多新挑战，尤其是在减负增效方面，务实担当精神显得尤为重要。践行务实担当精神，是推动基层减负提效的根本保障，既要注重实际效果，又要推动责任落实，通过实际行动来增强基层干部的责任感和使命感。

首先，落实简政放权政策是推动基层减负的重要举措。各级政府要优化审批流程，减少不必要的行政干预，以激励基层单位更好地发挥自主性。通过建立健全权力清单和责任清单，让基层单位明确自身的职责，避免不必要的重复劳动和资源浪费。同时，进一步精简文件和会议，减少不必要的工作负担，让基层干部能够将更多的时间和精力放在服务群众和推动工作的实质性内容上。

其次，加强培训和指导是提升基层工作效率的必要措施。应注重对基层干部的培训，提高他们的业务能力和解决问题的能力，以适应新形势下的工作要求。与此同时，引导干部树立务实担当的责任意识，鼓励他们在工作中勇于创新，积极探索符合当地实际的解决方案。在此过程中，鼓励基层干部分享成功经验，通过“传帮带”的方式，提高整体工作效能。

此外，注重群众的参与和反馈也对推动基层减负提效有着重要意义。基层单位应广泛听取群众意见，了解他们的实际需求，以便在制定工作计划时更具针对性。同时，通过建立有效的反馈机制，及时掌握工作中遇到的问题和困难，调整工作措施。这样不仅能够增强群众的获得感，还能有效提高工作效率，推动基层治理的有效性和公平性。

最后，务实担当精神在基层减负提效中还应体现在对绩效结果的科学评估上。建立科学合理的考核机制，不仅要关注工作数量，更要重视工作质量与实效。通过量化指标和评价体系，引导干部树立务实的工作导向，强调为民服务的核心理念。持续的绩效评估和反馈机制，能够为后续的工作提供有力支持，进而推动工作的顺利开展。

综上所述，践行务实担当精神，推动基层减负提效，必须从简政放权、增强培训、促进群众参与以及科学评估等多个方面入手。通过综合措施的实施，各级政府可以有效减轻基层工作负担，提高工作效率。这不仅有助于深化改革，还能够更好地服务于人民群众，推动社会的和谐发展。

• 喜欢（11）
• 不喜欢（1）